Você merece uma solução jurídica, clara, rápida e eficaz
Você merece uma solução jurídica, clara, rápida e eficaz
- É para você?
Se você sofre com algum desses problemas, eu posso te ajudar!
Demisão sem receber os seus direitos
Foi demitido(a) e acha que não recebeu tudo que deveria?
É seu direito receber corretamente FGTS, férias, 13º, e verbas rescisórias. Vamos analisar seu caso.
Assédio moral no ambiente de trabalho
Você sofre humilhações, pressões ou constrangimentos no trabalho?
Assédio moral é crime e você pode buscar indenização. Vamos conversar com sigilo e orientação.
Pedido de demissão por causa injusta
Foi dispensado(a) por justa causa e acha que foi injusto?
Você pode reverter isso e garantir seus direitos trabalhistas na Justiça.
Afastamento por doença sem suporte da empresa
Ficou doente e a empresa te deixou sem apoio ou informação?
Você pode ter direito a auxílio, estabilidade e mais. Entenda o que a lei garante pra você.
Direitos trabalhistas de mulheres (gravidez, maternidade, estabilidade)
Está grávida ou em licença maternidade e teve problemas com a empresa?
A legislação protege você nesses momentos. Faça valer seus direitos!
Contrato informal ou sem carteira assinada
Trabalhou sem registro e agora está com medo de sair sem nada?
Mesmo sem carteira assinada, a Justiça pode garantir todos os seus direitos.
- Como funciona?
Como funciona o atendimento com a Dra. Juliana
Passo 1
Agente o seu Atendimento
Entre em contato com a Dra. Juliana Martins através do WhatsApp ou do formulário. Você pode explicar brevemente sua situação ou apenas marcar um horário.
Passo 2
Análise do seu caso
Durante a consulta, a Dra. Juliana vai ouvir sua história com atenção, analisar documentos (se houver) e esclarecer quais são seus direitos e as possíveis soluções jurídicas.
Passo 3
Ação jurídica
Com sua autorização, a Dra. Juliana entra com a ação necessária para defender seus direitos. Você será acompanhado(a) de perto em todas as etapas do processo, com explicações claras e suporte dedicado.
- Me conheça melhor
Prazer, eu sou a Maria!
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- Ficou com alguma dúvida?
Veja as perguntas mais frequentes:
A primeira consulta serve para analisar o caso e verificar se você pode entrar com a ação. Em muitos casos, o pagamento dos honorários é feito somente após a vitória no processo, conforme combinado no contrato.
Sim! A Dra. Juliana Martins oferece atendimento online por chamada de vídeo ou áudio, com total sigilo e segurança, ideal para quem mora longe ou tem rotina corrida.
Sim! Mesmo sem carteira assinada, é possível comprovar o vínculo de emprego e exigir todos os direitos trabalhistas na Justiça. A Dra. Juliana pode te orientar sobre como reunir provas.
Sim. Você tem até 2 anos após a saída do trabalho para entrar com ação trabalhista. Após esse prazo, perde o direito judicialmente.
Mesmo sem provas diretas, é possível usar testemunhas, prints, áudios ou comportamentos repetitivos para comprovar o assédio. A Dra. Juliana pode te orientar sobre como montar o caso com segurança.